Deine Aufgaben...
Als Konstrukteur/ Projektleiter (m/w/d) im Bereich Steuerungstechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung technischer Projekte: Du entwickelst und realisierst Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik und Pneumatik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Auslieferung.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Selbstständige Planung und Konstruktion von Elektro- und Pneumatiksteuerungen
- Auswahl und Berechnung geeigneter Hardware-Komponenten
- Erstellung von Elektro- und Pneumatikschaltplänen mit EPLAN Electric P8 und Fluid
- Dokumentation und Erstellung von Funktionsbeschreibungen
- Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
Das bringst Du mit...
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Schaltschrankkonstruktion mit EPLAN Electric P8 von Vorteil
- Projektleitungserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
oder per E-Mail an personal@voortmann.de
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Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe, Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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