Deine Aufgaben...
Als Konstrukteur/ Projektleiter (m/w/d) im Bereich Verladetechnik übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung technisch anspruchsvoller, technologie-übergreifender Projekte. Du arbeitest eng mit unseren Kund*innen zusammen und gestaltest innovative Lösungen für verladetechnische Anlagen.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Du steuerst Projekte eigenverantwortlich und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung im vereinbarten Zeit- und Kostenrahmen – inklusive direkter Kommunikation mit unseren Kund*innen, telefonisch sowie vor Ort
- Du konstruierst und entwickelst eigenständig verladetechnische Anlagen und Ausrüstungen – auch für explosionsgefährdete Bereiche – unter Berücksichtigung geltender EU-Richtlinien
- Du entwickelst neue Konzepte, erstellst 3D-Modelle und bringst Deine Ideen aktiv in die Konstruktion ein
Das bringst Du mit...
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Beratung von Kunden
- Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Steuerungstechnik (Hydraulik, Pneumatik, Elektrik) und verfahrenstechnische Prozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Autodesk Inventor 3D sowie Konstruktionserfahrung im Anlagenbau
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik o. ä. oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe, Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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