Deine Aufgaben...
Als Konstrukteur/ Projektleiter (m/w/d) im Bereich Steuerungstechnik gestaltest Du innovative Pneumatiklösungen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Eigenständige Planung und Konstruktion von Pneumatiksteuerungen und Baugruppen
- Auswahl und Berechnung geeigneter Hardware-Komponenten
- Erstellung von Pneumatikschaltplänen und Aufbaukonstruktionen
- Dokumentation und Erstellung von Funktionsbeschreibungen
- Technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten
- Projektleitung: Von der Angebotserstellung über die Projektbearbeitung bis zu Inbetriebnahme
- Produktionsbegleitung für einen reibungslosen Ablauf
Das bringst Du mit...
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Maschinenbau- oder Elektrotechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Konstruktion mit E-Plan und 2D-CAD/ 3D-CAD sind wünschenswert
- Projektleitungserfahrung und Freude am direkten Kundenkontakt
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
oder per E-Mail an personal@voortmann.de
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Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe, Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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