Deine Aufgaben...
Als Teil unseres SEO-Teams (Suchmaschinenoptimierung) trägst du dazu bei, dass unsere Website von potenziellen Kunden besser wahrgenommen wird.
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:
- Recherche von relevanten Keywords und Daten mit Hilfe von modernen SEO-Tools
- Analyse unserer Website und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Anpassung und Erweiterung von vorhandenen Inhalten nach den neuesten SEO-Standards
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung bei der Erstellung von kreativen und zielgruppengerechten Inhalten
- Überprüfung und Auswertung der Ergebnisse mit Hilfe von professionellen Reporting-Tools, z.B. Sistrix
Das bringst Du mit...
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation- und Medienwissenschaften, Journalismus oder einen ähnlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich SEO gesammelt
- Du verfügst über eine hohe Internetaffinität, eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
VOORTMANN bietet Dir...
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit.
Du kannst einen wertvollen Beitrag zum Wachstum unserer Website leisten und deine SEO-Kompetenzen weiterentwickeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich jetzt in wenigen Augenblicken – ohne Anschreiben. Bevorzugt per E-Mail (personal@voortmann.de) oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständiges Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 140 Mitarbeiter*innen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs – egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteiger*in – ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externe Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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